인재경영
인사제도
인재상
대한전선의 인재는 열린 마음으로 소통하고, 최고의 전문성으로 고객 감동을 추구하며, 일에 대한 열정으로 발전된 미래를 실현합니다.
열린 마음과 전문성으로
끊임없이 도전하는 인재
끊임없이 도전하는 인재
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- Open Mind열린 마음
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열린 마음으로 소통하고
서로를 존중하며
신뢰와 협업을 통해
긍정적인 기업문화를 만들어 가는 인재
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- Professional전문성
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최고의 전문성을 갖추고
주인의식과
책임감 있는 자세로 더 나은 가치를
창출하여 고객 감동을 추구하는 인재
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- Passion열정
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일에 대한 열정과
포기하지 않는
노력으로 시련과 역경을 이기며
변화와 혁신을 통해 발전된 미래를
실현하는 인재
인재육성
구성원 모두가 전문 분야의 경쟁력을 갖추고 글로벌 리더로 성장할 수 있도록, 직무 특성과 시기 등에 맞는 맞춤형 교육을 지원합니다.
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신입사원 육성입문교육, 공장교육, 멘토링 제도의 운영으로 안정적인 조직 적응 및 역량 개발을 지원합니다.
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직무교육직무 역량 향상을 위한 단계별 맞춤형 교육을 실시합니다.
영업사원 역량 강화 교육, 엔지니어 역량 향상 과정 등이 포함됩니다. -
글로벌 교육글로벌 인재로 거듭나기 위해 기본적으로 요구되는 어학 강좌 및 해외 파견자 사전 교육 등을 실시합니다.
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자기 계발 지원직무, 어학, 자기 계발 등 필요한 교육을 선택하여 수강할 수 있는 온라인 및 사외 교육을 지원합니다.
복지제도
일과 삶이 조화로운 행복한 일터가 될 수 있도록, 다양한 복지제도를 운영합니다.
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- 01 자녀 학자금
- 중학교, 고등학교, 대학교
자녀 학자금 전액 지급
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- 02 선물 지급
- 생일, 출산, 명절,
창립기념일 등 선물 지급
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- 03 경조사 지원
- 경조금, 경조화환,
장례용품 지급 및 휴가 부여
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- 04 포상
- 장기근속 포상
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- 05 사내식당
- 구내식당 운영
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- 06 사원숙소
- 공장 및 해외 근무자
숙소 제공
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- 07 휴양시설
- 리솜리조트(계열사 혜택),
무주리조트 이용 지원
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- 08 통근버스
- 본사 및 당진공장
출퇴근 버스 운행
