대한전선

​나형균 사장이 품질 분임조 활동에 참여한 직원들을 격려하고 있다.​대한전선 직원이 품질 혁신 주제에 대해 발표하고 있다. 대한전선 직원들, 품질 혁신 위해 머리 맞댄다- 품질 분임조 활동 추진하고 “품질 혁신을 위한 경진 대회” 개최- 2월부터 7개월 간 총 70건의 품질 혁신 아이디어 도출해 현장 접목 - 나형균 사장 “품질 경쟁력 확보는 지속가능한 성장을 위해 반드시 필요” 대한전선 임직원들이 제품과 서비스의 품질 향상을 위해 머리를 맞댔다.  대한전선(대표이사 나형균)은 품질을 개선하고 혁신 문화를 확산하기 위해, 지난 28일 충남 당진 케이블 공장에서 ‘품질 혁신을 위한 경진 대회’를 개최했다고 31일 밝혔다. 우수한 품질 혁신 사례와 아이디어를 발표하는 자리로, 지난 2월부터 진행해 온 ‘품질 분임조 활동’의 일환이다. 나형균 사장과 김윤수 부사장 등 경영진이 참석해 심사와 시상을 진행했다.  품질 분임조 활동은 생산 담당 직원들에게 품질 개선에 대한 동기를 부여하고, 현장 주도형의 품질 혁신 기반을 마련하기 위해 지난 2월부터 진행됐다. 케이블 및 전력기기 제품의 생산과 테스트 등을 담당하는 공장 내 6개 팀에서 자발적으로 30여 개의 소모임을 결성해, 9월까지 약 7개월 간 품질 개선, 고객 만족 제고, 원가 절감 등의 토론 주제를 선정하고 현장에 적용하는 과정을 진행했다.  이를 통해 약 70여 건의 문제 해결 및 품질 개선의 성과가 있었으며, 이 중 효과가 가장 우수한 사례를 10건 선정해 28일 경진 대회를 개최한 것이다. 수상작은 총 4건으로, 최우수상으로는 초고압생산팀과 소재생산팀에서 발굴한 주제가 선정됐다. 케이블의 전기적ᆞ기계적 강도를 높이는 쉬스(sheath)의 품질 향상과 도체의 순도 개선을 위한 주제이다.  심사에 참여한 나형균 사장은 “지속적인 품질 혁신은 제품과 기업의 경쟁력 제고뿐 아니라 지속 가능한 성장을 위해 반드시 기본이 되어야 하는 사항”이라고 강조하며, “생산의 최전선에 있는 직원들이 현장에서 주도적으로 아이디어를 도출하고 적용하는 과정에서 실제적인 성과와 함께 품질에 대한 인식 개선이 있을 것”이라고 덧붙였다.  한편, 대한전선은 이번 품질 혁신 사례를 사내 공유하고, 품질 혁신 문화 확산을 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 

대한전선, 공정거래 자율준수 실천 다짐 캠페인 진행- 임직원 대상, SNS를 활용한 비대면 방식으로 서약 캠페인 진행 - ESG 경영 정착 위해 공정거래 자율준수 프로그램 도입- 공정거래 자율준수를 위한 다양한 활동 및 교육 지속 전개대한전선이 공정한 거래 문화 정착을 위해 임직원들의 실천 의지를 모은다.대한전선(대표이사 나형균)은 임직원을 대상으로 공정거래 자율준수 실천 서약 캠페인을 진행한다고 24일 밝혔다. ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP : Compliance Program)’의 일환으로, 투명하고 공정한 거래 질서 확립 및 문화 정착의 실천 의지를 다짐하고자 마련했다.이번 캠페인은, 코로나19 4단계로 인해 별도 행사 없이 SNS를 활용한 비대면 방식으로 진행된다. 서약서에는 △공정거래 관련 법규 준수 △공정한 경쟁 환경 조성 △공정거래 위반행위 사전 예방 노력 △상호신뢰, 협력관계 구축 등 윤리의식 제고 및 부정행위 근절 동참 등이 담겼다. 글로벌 법인 및 지사를 포함한 임직원이 참여하며, 순차적으로 협력 업체까지 대상을 확대할 계획이다. 이 외에도 대한전선은 모든 임직원을 대상으로 정기 교육을 실시하고, 내부 감시 체계 구축을 통한 상시 모니터링을 통해 법 위반의 예방 및 조기 발견을 생활화 한다는 방침이다.   ‘공정거래 자율준수 프로그램’은 기업이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 자체적으로 제정‧운영하는 내부준법시스템을 말한다. 대한전선은 지난 9일, ESG 경영의 정착을 통해 사회에 대한 공익적 가치를 실현하고 지속가능한 성장을 도모하고자 해당 프로그램의 도입을 선언한 바 있다. 대한전선 관계자는 “임직원 모두가 공정거래 질서 확립을 위한 각오를 확인하고 준법 정신을 고취시키는 계기가 될 것”이라고 밝히며, “앞으로도 ESG 경영 강화를 위한 다양한 활동 전개를 통해, 글로벌 기업으로서의 책임과 역할을 다하겠다”고 전했다. 한편, 대한전선은 지난 5월 전선업계 최초로 이사회 산하에 ESG 위원회를 설립하고, 2020년의 실적을 담은 ESG 리포트를 공개하는 등 ESG 경영에도 힘쓰고 있다.