대한전선

대한전선, ESG 평가에서 4년 연속 ‘A등급’ 획득 쾌거- 2021년부터 A등급 유지하며 ESG 경영 선도 입증- 사회부문, 이번 평가에서 받을 수 있는 가장 높은 A+등급 달성- “구체적이면서 실현 가능한 ESG 경영 활동 발굴하고 실천할 것”대한전선이 ESG 평가에서 우수한 성과를 이어가며, ESG 경영을 선도하고 있다.  대한전선(대표이사 송종민)은 한국ESG기준원(KCGS)에서 실시한 ‘2024년 ESG 평가’에서 ‘통합 A 등급 (우수)’을 받았다고 25일 밝혔다. 이는 2021년 전선업계에서 유일하게 A등급을 받은 이후, 4년 연속으로 유지된 성과다.  올해 평가에서 대한전선은 환경 부문(E) A, 사회 부문(S) A+, 지배구조 부문(G) B+ 등급을 받았다. 특히 사회부문에서는 전체 794개사(社) 중 172개 기업만 획득한 A+등급을 달성하며, 가장 좋은 성적을 기록했다. 이는 모든 부문에서 S 등급을 받은 기업이 없는 만큼 이번 평가에서 받을 수 있는 가장 높은 등급이다.  환경 부문과 지배구조 부문에서는 각각 A, B+의 양호한 성적을 거두면서, 전 영역에서 고른 평가를 거두었다.  대한전선은 구체적이고 실현 가능한 ESG 경영 활동을 속도감있게 추진한 것이 지속적인 우수 등급 획득의 배경이라고 설명했다. 실제로 대한전선은 탄소중립 로드맵을 수립하고 당진 케이블 공장에 태양광 자가 발전설비를 구축하는 한편, 해안가 정화 및 멸종 위기종 서식지 보호 등의 환경 보호 활동을 전개해 왔다. 지역사회와의 상생을 위해 헌혈 캠페인 등의 활동을 진행하며 기업의 사회적 가치도 실천했다. 더불어 건전한 기업 문화의 확립을 위해 컴플라이언스 시스템을 고도화하고 이해 관계자와의 소통을 강화했다.  대한전선 관계자는 “ESG경영은 건강한 미래 시대를 위해 준수해야 할 필수가치이자 글로벌 시장에서의 중요 경쟁력 중 하나”라고 전하며, “지속적인 기업 가치를 창출하기 위해 구체적이면서 실현 가능한 ESG 활동을 발굴하고 실천해 나가겠다”고 밝혔다. 한국ESG기준원은 국내 기업의 ESG 현황을 평가하고 각 분야 및 통합 등급을 부여하여 지속가능경영 수준을 평가하는 기관이다. 올해 1,066개 사(社)를 대상으로 평가를 실시했으며, 유가증권시장 상장법인 794개에 대해서 ESG 등급을 부여했다. 

< 대한전선 임직원이 태양광 발전 설비 앞에서 기념 촬영을 하고 있다​>“태양광 에너지로 케이블 만들어요”, 대한전선 태양광 발전설비 구축- 당진공장에 구축 완료, 신재생에너지 사용 지속 확대 계획- 기후위기 대응 위해 온실가스 배출 줄이고 탄소중립 실현할 것​대한전선이 탄소중립을 위한 노력을 본격화한다.​대한전선(대표이사 송종민)은 당진공장에 태양광 자가 발전설비를 구축했다고 25일 밝혔다. 기후위기 대응을 위해 수립한 탄소중립 로드맵의 실천 과제 중 하나로, 온실가스 배출 감축과 에너지 절감을 위해 추진했다.​대한전선은 당진공장의 2개 건물 지붕 약 1만m2(3,000평) 면적에 태양광 발전설비를 구축했다. 이 설비로 연간 약 1,400MWh의 전력을 생산해 공장 및 생산 시설 가동에 활용할 예정이다. 이를 통해 연간 630tCO2eq(온실가스 환산량) 가량의 온실가스 발생을 줄일 것으로 예상되는데, 이는 4,300여 그루의 소나무를 심는 것과 동일한 효과다.​대한전선은 신재생에너지의 사용 비율을 늘리기 위해 지속적으로 태양광 발전설비를 확대할 계획이다. 2025년 준공 예정인 해저케이블 1공장에도 태양광 발전설비 도입을 검토하고 있다.​대한전선은 지난 3월에 2050년 넷제로(Net Zero) 달성을 위한 탄소중립 로드맵을 수립했다. 2031년까지 국내외 사업장에서 직간접적으로 배출하는 탄소 총량을 46% 감축하고, 2050년에는 제품 생산 및 영업활동에서 발생하는 모든 탄소 배출량이 0인 탄소중립을 달성할 계획이다.  대한전선 관계자는 “글로벌 기후위기에 대응하고, 탄소중립에 기여하기 위해 사업장 내 재생에너지 발전을 도입하게 됐다”며, “앞으로도 위해 지속가능한 미래 사회 조성을 위해 글로벌 기업으로서 선제적인 노력을 지속해 나갈 것”이라 전했다.​한편 대한전선은 2021년 전선업계 최초로 ESG위원회를 설립하고 체계적인 친환경 경영을 실천해 왔다. 폐기물 발생량을 줄이고 친환경 제품 구매 비율을 높이는 동시에 1사 1연안, 생물다양성 보전 활동, 폐건전지 교환 캠페인 등 다양한 환경 보호 활동을 전개하고 있다. 그 결과 한국ESG기준원에서 실시한 ‘2023년 ESG 평가’에서 3년 연속 통합 “A 등급(우수)”을 획득했다.​ 

대한전선, 탄소중립 선언… 로드맵 수립해 글로벌 탄소장벽 대응 강화- 유럽, 미국 등 선진 시장의 요구에 적극 대응하기 위한 선제적 조치- 탄소 배출 감축 글로벌 이니셔티브인 SBTi 기반으로 목표 구체화- 2031년까지 직간접 탄소 배출량 46% 이상 감축, 2050년 넷제로 달성대한전선이 탄소 배출량 제로를 위한 계획을 구체화했다. 대한전선(대표이사 송종민)은 2050년 넷제로(Net Zero) 달성을 위한 탄소중립 로드맵을 수립했다고 11일 밝혔다. 유럽, 미국 등 선진국을 중심으로 탄소중립 관련 정책 및 규제를 수립하며 탄소중립 무역장벽을 공고히 함에 따라, 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 선제적인 조치를 취한 것이다. 유럽은 지난해 10월부터 탄소 배출량에 따라 관세를 부과하는 CBAM(탄소국경조정제도)을 시범 시행하고 있으며, 미국도 이와 유사한 CCA(청정경쟁법)의 법안 통과를 빠르게 추진 중이다. 실제로, 각국의 전력청 등 주요 고객사들은 공급사를 대상으로 밸류체인 전반에 대한 온실가스 감축을 요구하고 있으며, 신재생에너지 발전 프로젝트에 쓰이는 케이블에 대해서는 ‘RE100(재생에너지 100% 사용)’의 이행을 촉구하고 있다.  이에 대한전선은 중장기 로드맵을 수립, 시장의 요구에 빠르게 대응한다는 방침이다. 온실가스 감축 목표는 SBTi(Science Based Targets initiative) 기준에 따라 수립했다. SBTi는 과학적 근거에 기반해 기업들의 탄소 배출 감축 목표를 검증하는 글로벌 이니셔티브로, 현재 미국, 유럽 지역의 에너지 기업 등을 포함해 전 세계의 약 7,000여 개 기업들이 참여하고 있다. 대한전선은 올해 상반기 내 감축 목표 및 이행 계획을 제출해 국내 케이블 업계 최초로 SBTi의 승인을 획득할 계획이다. 대한전선은 로드맵에 따라 2031년까지 국내외 전 사업장에서 직∙간접으로 배출하는 탄소 총량을 46% 감축할 계획이다. 이에 더해 해외법인, 협력사 및 운송 등 밸류체인 전 과정에서 배출되는 탄소량도 2031년까지 30% 이상 줄여, 2050년에는 제품 생산 및 영업활동에서 발행하는 모든 탄소 배출량이 0인 넷제로를 달성할 방침이다.  특히 2025년 완공되는 해저케이블 1공장의 경우에는 재생에너지만으로 제품을 생산하는 ‘RE100’ 사업장으로 조성해 유럽 시장 공략의 강점으로 활용한다는 계획이다.  대한전선 관계자는 “기후 변화 대응력이 기업의 경쟁력이자 성장의 원동력이 되고 있는 상황”이라고 설명하며, “유럽, 미국 등 주요 시장의 높은 기준 및 요구에 대응할 수 있는 기업 환경을 만들어 수주 시장에서 경쟁 우위를 선점하는 동시에 지속 가능한 성장을 만들어 나갈 것”이라고 덧붙였다.   

대한전선, ESG 평가에서 3년 연속 통합 ‘A등급’ 획득- 2021년에 업계 유일 A 등급 받은 이후, 매년 A 등급 달성- 환경 부문에서 A 등급 획득하며, 전년 대비 성과 높여- 각 분야별 맞춤 활동을 전개하며 ESG 경영 적극 실천대한전선이 높은 ESG 등급을 유지하며, ESG 경영의 선도 기업으로 자리매김하고 있다. 대한전선(대표이사 송종민)은 한국ESG기준원(KCGS)에서 실시한 ‘2023년 ESG 평가’에서 ‘통합 A 등급 (우수)’을 받았다고 27일 밝혔다. 2021년에 전선업계에서 유일하게 통합 A 등급을 받은 이후로 3년 연속 A 등급을 획득한 것이다.  올해 평가에서 대한전선은 환경 부문(E) A, 사회 부문(S) A+, 지배구조 부문(G) B+ 등급을 받았다. 특히, 환경 부문은 지난해 B+ 등급에서 한 단계 상향된 A 등급을 획득했다. 전년 대비 폐기물의 발생량을 줄이고, 친환경 구매 비율을 높이는 동시에 주요 정보들을 투명하게 공개한 결과다.  사회 부문은 작년과 동일한 A+ 등급으로, S 등급을 받은 기업이 없는 상황을 고려하면 이번 평가에서 가장 높은 등급을 획득한 것이다. 지배구조 부문도 B+의 양호한 성적을 거두면서, 전 부문에서 고른 평가를 거두었다.  대한전선은 이번 성과의 배경을 ESG에 대한 전사적인 실천 의지와 다각적인 활동으로 분석했다. 실제로 건전한 기업 문화 확립을 위해 컴플라이언스 시스템을 고도화했으며, 헌혈 캠페인과 지역사회를 위한 봉사 및 기부 등을 전개하여 기업의 사회적 가치를 실현했다. 더불어, 생물 다양성 보존 활동과 해안 정화활동 등 전방위적인 환경 활동도 지속 전개했다.  대한전선 관계자는 “ESG 경영에 기반해 각 분야별 프로그램을 발굴하고, 모든 임직원이 적극 실천한 덕분에 우수한 결과를 얻을 수 있었다”며, “ESG는 지속가능한 성장을 위한 시대적 과제인 만큼 경영 전반에 걸쳐서 ESG 관련 요인들을 일상화하여 건강한 미래 사회 창조에 기여하겠다”고 강조했다. 한국ESG기준원은 국내 기업의 ESG 현황을 평가하고 각 분야 및 통합 등급을 부여하여 지속가능경영 수준을 평가하는 기관이다. 올해 1,049개 사(社)를 대상으로 평가를 실시했으며, 유가증권시장 상장법인 791개에 대해서 ESG 등급을 부여했다. 

사진1) 송종민 부회장이 교육에 앞서 컴플라이언스 선언문을 발표하고 있다.     사진2) 대한전선이 임직원을 대상으로 컴플라이언스 특별 교육을 실시하고 있다.​   대한전선, 컴플라이언스 시스템 고도화로 준법 경영 강화- 준법지원팀 신설하고, 전 임직원 대상 컴플라이언스 특별 교육 실시 - 보다 강력한 프로그램과 제도 수립해 글로벌 스탠다드에 부합할 것 - 송종민 부회장 “컴플라이언스는 핵심 목표, 지속 강화해 나가겠다”  ​대한전선이 임직원의 준법 의식 고취를 위해 다양한 프로그램을 전개하고 있다. 대한전선(대표이사 송종민)은 투명하고 건전한 기업 문화 확립을 위해 컴플라이언스(Compliance : 준법감시) 시스템을 고도화한다고 30일에 밝혔다.   지난 29일에는 본사가 위치한 호반파크 2관에서 전 임직원 대상으로 컴플라이언스 특별 교육을 실시했다. 해당 분야의 전문가를 초빙하여 컴플라이언스 준수의 중요성 및 각국의 반부패 법령 등에 대해 설명하고, 해외 프로젝트 수행 시 준수해야 할 사항에 대해 집중적으로 다루었다. 교육에 참석한 송종민 부회장은 선언문을 통해 “컴플라이언스는 대한전선의 핵심 목표 중 하나”라고 강조하며 “발전된 기업으로 나아가기 위해서 글로벌 스탠다드에 부합하는 시스템을 구축하고 준법 의식을 고취할 것”이라고 밝혔다. 이어 “지속가능한 성장을 위해 컴플라이언스 강화를 위한 노력을 전방위적으로 전개하겠다”고 전했다. 대한전선은 컴플라이언스 업무를 전담하는 준법지원팀도 신설했다. 전문성과 독립성을 강화하기 위한 것으로, 강력한 내부 통제 및 위험 평가 시스템을 구축하고 불공정거래 행위를 비롯하여 반부패 행위와 윤리 위반 등을 조기 발견하는 역할을 담당한다. 향후 관련 사내 정책 및 절차를 정비하고 임직원뿐만 아니라 협력업체 등 관계인들의 윤리 의식과 준법 정신 함양를 위한 다양한 프로그램도 추진할 계획이다.컴플라이언스(Compliance : 준법감시)는 전 임직원이 법규를 준수하면서 업무를 수행할 수 있도록 상시적으로 관리하는 체계를 말한다. 대한전선은 관계자는 “전 세계적으로 컴플라이언스의 중요성이 부각되고 있는 만큼 변화하는 흐름에 맞추어 시스템 고도화를 추진했다”며, “발생 가능한 리스크를 사전 차단하고 부정 행위 발생 시에는 합당한 조치를 취하는 등 체계적으로 관리 할 것”이라고 밝혔다.한편, 대한전선은 2021년 8월 공정거래 자율준수 프로그램을 도입한 이후 교육 캠페인을 펼치는 등 준법 감시 문화 정착을 위한 노력을 지속하고 있다.  

대한전선이 베트남 빈곤 농가에 자몽나무를 지원했습니다. 지난 3월 사단법인 글로벌비전과 함께 진행한 <환경 동화책 만들기> 활동 당시 지구 환경 보호에 기여하기 위해 <나무심기 캠페인>에 동참한 바 있는데요. 6월 13일 베트남 번째성 지역에 자몽나무 57그루가 전달되었습니다. <나무심기 캠페인>은 베트남 빈곤 농가에 경제 작물을  지원함으로써 탄소 절감 효과 뿐만 아니라, 극빈 가정의 생계 유지에도 도움을 주는 캠페인입니다. 실제로 현재까지 해당 사업을 통해 심어진 자몽나무는 연간 468톤의 이산화탄소를 흡수하며, 빈곤 가정의 소득을 10배 증가시켰다고 합니다. 대한전선은 앞으로도 교육, 지역사회, 환경이라는 중점 영역을 중심으로 다채로운 사회공헌 활동을 전개할 계획입니다. 지속적인 관심과 응원 부탁드립니다. ​ 

대한전선 임직원이 당산저수지 생태공원 인근에서 멸종위기종 금개구리를 위한 '사다리 설치' 활동을 진행했습니다. 콘크리트 농수로는 깊고 미끄러워 양서류가 빠질 경우 벽을 기어오르지 못해 생명을 위협하고 있습니다. 이에 대한전선 임직원들은 멸종위기종 금개구리를 비롯 양서류가 스스로 콘크리트 농수로 밖으로 올라올 수 있도록 직접 사다리를 설계하고 설치했습니다. 개구리 사다리는 벽을 기어오를 수 있도록 고안된 이동 보조 수단으로, 설치 중 실제 개구리가 사다리를 이용하는 모습이 포착되기도 했습니다. 대한전선은 멸종위기종 보호를 위해 환경 정화 및 보전 활동 등 다양한 캠페인을 진행하고 있습니다. 앞으로도 지속 가능한 미래를 위해 다양한 활동을 진행할 예정입니다. 많은 응원 부탁드립니다.

대한전선은 11일 공정거래에 대한 실천의지를 공고히 하고자, '2023년 공정거래 자율준수 실천 서약식'을 개최하였습니다. 공정거래 자율준수에 대한 소개와 작년 한해 동안의 캠페인 및 활동에 대한 리뷰, 공정거래 자율준수 의지 선언 및 실천 서약 낭독 등의 순으로 진행했습니다. 행사의 일환으로 임직원 스스로 공정거래를 준수하겠다는 실천 서약서를 작성하기도 했습니다.  앞으로도 대한전선은 공정거래 관련 교육 및 캠페인 진행을 통해, 윤리의식을 제고하고 공정한 경쟁 환경 조성에 앞정서서다양한 이해관계자들과의 긴밀한 협력관계를 구축해 나가겠습니다. 

호반그룹 임직원 봉사단 '호반사랑나눔이'가 당진시에 1천만 원의 성금을 전달했습니다. 임직원의 자발적인 기부로 마련된 이번 기부금은 당진시 생물다양성 보호를 위한 멸종위기종 보전과 야생동물 구조를 위해 활용될 예정입니다. 해당 활동의 일환으로 20일 대한전선 임직원들은 당진시 삽교호 인근 야생생물보호구역에서 큰고니 등의 멸종위기종을 위한 먹이주기 활동을 실시하기도 했습니다. 대한전선은 앞으로도 지속 가능한 미래를 위해 다양한 환경 보전 활동을 진행하겠습니다.2023년에도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.※ 조류AI 전파 방지를 위해 철저한 방역을 진행했으며, 야생동물 인플루엔자 표준행동지침을 준수했습니다.​ ​ ​

대한전선, ESG 평가에서 2년 연속 통합 “A 등급” 획득- 전선업계에서 유일하게 A등급 획득하며, 2년 연속 A등급- 사회부문, 이번 평가에서 가장 높은 등급인 A+ 달성- ESG 경영은 지속성장 위한 최우선 과제, 다양한 활동 전개할 것대한전선이 우수한 ESG 등급을 획득하며, 전선업계 ESG 경영을 선도하고 있다. 대한전선(대표이사 나형균)은 한국ESG기준원(KCGS)에서 실시한 ‘2022년 ESG 평가’에서, 2년 연속 통합 “A 등급(우수)”을 획득했다고 25일 밝혔다. 전선업계에서 유일한 A등급으로, 2년 연속 A 등급을 달성한 것은 전선업계에서 대한전선이 처음이다.  가장 좋은 성적을 거둔 영역은 사회부문으로, 2년 연속 A+(최우수 등급)를 달성했다. 2022년 평가에서 사회 분야 A+를 획득한 기업은 전체 772개사(社) 중 79개로, 상위 10%에 해당한다. 올해 모든 부문에서 S 등급을 받은 기업이 없는 만큼 이번 평가에서 받을 수 있는 가장 높은 등급이다.  환경 부문과 지배구조 부문에서는 B+의 양호한 성적을 거뒀다. 평가 모형의 개정에 따라 전체 기업의 등급 하락이 많아진 상황에서 얻은 결과라 의미 있다.  대한전선은 구체적이고 실현 가능한 ESG 활동을 속도감 있게 추진하여, 좋은 평가를 받았다는 설명이다. 실제로 공정거래 자율준수 프로그램(CP)의 도입과 헌혈 캠페인, 폐 건전지 교환 행사 등 지역사회를 위한 다각적인 활동을 전개함은 물론, 해안 환경 정화, 멸종위기종 서식지 보호 등 환경보호 활동을 꾸준히 진행해 왔다. 건전한 기업 경영을 위해 기업지배구조헌장을 공표하는 등 선진적인 지배구조를 확립하는 데에도 앞장서고 있다. 대한전선 관계자는 “ESG 경영을 위한 임직원의 적극적인 실천의지와 전방위적인 활동들을 인정받아, 작년에 이어 올해에도 우수한 결과를 얻었다”며, “앞으로도 지속가능한 가치를 창출하고 건강한 미래사회를 만들기 위해 더욱 노력하여, 업계 내 ESG 모범사례 기업으로 자리매김 하겠다”고 강조했다. 한편, ESG는 환경, 사회, 지배구조 등 기업의 비재무적 성과를 판단하는 지표로, 한국ESG기준원은 2003년부터 매년 상장기업 대상으로 ESG 각 분야 및 통합 등급을 부여하여 지속가능경영 수준을 평가하고 있다.